Vilken härlig, kraftfull och kunnig person, Maria Ergül, kvinnan bakom Vägra väggen! Maria har erfarenhet inom Hr i tunga industrier. Hon är en debattör som inte räds för att sticka ut hakan för att åstadkomma förändring. Vi hade ett superintressant samtal och det kommer nog inte bli det sista i vår podcast. Vägra väggen är en fristående, ideell insamlingsorganisation utan vinstintresse. De vänder sig till människor i alla åldrar oavsett bakgrund, kön och sexuell läggning. Deras vision är att motverka stressrelaterad ohälsa och utmattning. Detta vill vi på alla sätt supporta! Avsnittet släpps om ett par veckor! @vagravaggen #stress #välgörenhet #starkkvinna #driv #mot #stoppastressen #utmattning

Vilken härlig, kraftfull och kunnig person, Maria Ergül, kvinnan bakom Vägra väggen! Maria har erfarenhet inom Hr i tunga industrier. Hon är en debattör som inte räds för att sticka ut hakan för att åstadkomma förändring. Vi hade ett superintressant samtal och det kommer nog inte bli det sista i vår podcast. Vägra väggen är en fristående, ideell insamlingsorganisation utan vinstintresse. De vänder sig till människor i alla åldrar oavsett bakgrund, kön och sexuell läggning. Deras vision är att motverka stressrelaterad ohälsa och utmattning. Detta vill vi på alla sätt supporta! Avsnittet släpps om ett par veckor! @vagravaggen #stress #välgörenhet #starkkvinna #driv #mot #stoppastressen #utmattning Lyssna nu på: https://ift.tt/2fYfzoe

Stress uppstår i skillnaden mellan vad vi gör och vad vi borde göra säger Åsa Doktor (Ph.D) i Management & Complexity. Hon berättar om att det är inte bara individen som ska ta hjälp och ändras efter en utbränning utan även företaget och gruppen måste se över relationerna. Vidare berättar hon att det är den vinstdrivande och den evangelistiska tanken, att vi inte duger som vi är som smält samman till det samhälle vi har i dag. Dalai Lama blev ju förskräckt när han förstod att vi i västvärlden inte gillar oss själva. För honom var det helt främmande. Arbetslivet präglas av en mängd ideal. Åsa har forskat kring komplexitetens vetenskap föreslår ett mer verklighetsnära och pragmatiskt synsätt. Det är förmågor, instrument och metoder som vi alla har tillgång till – dags att upprätta det viktiga i arbetet. Lyssna till vårat samtal med Åsa. Hon har många spännande tankar och kunskap. #stress #outstanding #ledarskap

Stress uppstår i skillnaden mellan vad vi gör och vad vi borde göra säger Åsa Doktor (Ph.D) i Management & Complexity. Hon berättar om att det är inte bara individen som ska ta hjälp och ändras efter en utbränning utan även företaget och gruppen måste se över relationerna. Vidare berättar hon att det är den vinstdrivande och den evangelistiska tanken, att vi inte duger som vi är som smält samman till det samhälle vi har i dag. Dalai Lama blev ju förskräckt när han förstod att vi i västvärlden inte gillar oss själva. För honom var det helt främmande. Arbetslivet präglas av en mängd ideal. Åsa har forskat kring komplexitetens vetenskap föreslår ett mer verklighetsnära och pragmatiskt synsätt. Det är förmågor, instrument och metoder som vi alla har tillgång till – dags att upprätta det viktiga i arbetet. Lyssna till vårat samtal med Åsa. Hon har många spännande tankar och kunskap. #stress #outstanding #ledarskap Lyssna nu på: https://ift.tt/2fYfzoe

Ingen kommer undan. Alla behöver jobba preventivt mot stress och psykosocial ohälsa. Arbetsmiljöverket, tillsynsmyndighet för arbetsmiljö i Sveriges företag och organisationer, behöver också ha en bra arbetsmiljö.

Ingen kommer undan. Alla behöver jobba preventivt mot stress och psykosocial ohälsa. Arbetsmiljöverket, tillsynsmyndighet för arbetsmiljö i Sveriges företag och organisationer, behöver också ha en bra arbetsmiljö. Lyssna nu på: https://ift.tt/2fYfzoe

Vi fick förmånen att ha Phd Åsa Lundquist Coey i podden. Vi pratade om skillnaden mellan borde och verkligheten och hur det skapar spänningar och stress, positiv och negativ på våra arbetsplatser. Varför vi bränner ut oss. Och Per berättar om träd i djungeln som fäller sin bark. #outstanding #asacovey #prestation #stress #spänning #arbersliv #ledarskap

Vi fick förmånen att ha Phd Åsa Lundquist Coey i podden. Vi pratade om skillnaden mellan borde och verkligheten och hur det skapar spänningar och stress, positiv och negativ på våra arbetsplatser. Varför vi bränner ut oss. Och Per berättar om träd i djungeln som fäller sin bark. #outstanding #asacovey #prestation #stress #spänning #arbersliv #ledarskap Lyssna nu på: https://ift.tt/2fYfzoe

Idag har vi intervjuat Åsa Lundquist Coey, Ph.D Management & Complexity. Otroligt vi har snart intervjuat 60 personer men vi får hela tiden nya kunskaper gällande prestation, utmattning och utveckling. #stress #leadership #stress #sunfleetbilpool

Idag har vi intervjuat Åsa Lundquist Coey, Ph.D Management & Complexity. Otroligt vi har snart intervjuat 60 personer men vi får hela tiden nya kunskaper gällande prestation, utmattning och utveckling. #stress #leadership #stress #sunfleetbilpool Lyssna nu på: https://ift.tt/2fYfzoe